- mancato riconoscimento di un avanzamento di grado legittimo del lavoratore

- stipendio non pagato

- mancato pagamento delle ore di lavoro straordinario

- licenziamento ingiusto del lavoratore

- contratto di lavoro non rispettato in tutti i suoi termini

- controversie relative all'indennità di cessazione del rapporto di lavoro.

Assodike rappresenta un punto di riferimento nel mondo della tutela giudiziaria non solo per singoli lavoratori, ma anche per organizzazioni sindacali ed aziende.

Le controversie sono coperte gratuitamente (per l'anno 2008 non è previsto nemmeno il pagamento della tessera associativa).

Ricordati che:

• I cittadini con età compresa tra 18 e 65 anni e con invalidità pari al 100% possono aver diritto a pensione di inabilità.

• Assegno ordinario di invalidità: spetta ai lavoratori dipendenti e autonomi affetti da un’infermità fisica o mentale che provochi una riduzione permanente a meno di un terzo della capacità di lavoro

• Pensione per invalidità civile: è una prestazione di natura assistenziale a cui hanno diritto gli invalidi civili totali e parziali, i ciechi e i sordomuti che non hanno redditi personali o, se ne hanno, sono di modesto importo

• Ai mutilati e invalidi civili minori di 18 anni è prevista la corresponsione di un'indennità di frequenza.

• L'indennità di accompagnamento è corrisposta in caso di totale inabilità per minorazioni fisiche o psichiche, l'impossibilità di deambulare, oppure l'impossibilità di compiere gli atti quotidiani della vita.

Si possono tutelare i propri diritti solo quando si è in grado di conoscerli.

Consultaci e tieniti sempre aggiornato con le nostre iniziative.